Mzdy

Žádná rozvíjející se firma se neobejde bez zaměstnanců.

Jakou administrativní zátěž to pro zaměstnavatele znamená, si zpočátku jen málokdo umí představit.
Jak správně spočítat mzdu?

Srážky ze mzdy, náhrady, daňové bonusy? 

Kontrola ze sociálky nebo zdravotní pojišťovny?

Tak na tyhle strašáky můžete zapomenout!

Kontrolory neuvidíte, vše proběhne přímo na úřadech nebo v našich prostorách a to bez Vaší přítomnosti. Na základě Vašich podkladů pro výpočet mzdy už vše ostatní v termínu zajistíme. Co vše zahrnuje zpracovávání mzdové agendy a pracovně-právní servis?

• Pracovně-právní podpora – pracovní smlouvy, dohody o provedení práce, ukončování pracovního poměru apod.
• Výpočet čistých mezd, nemocenských dávek, zpracování výplatních pásek
• Výpočet a podklady pro úhrady výplat a odvodů pojistného a daní
• Průběžné přehledy pro zdravotní pojišťovny a správu sociálního pojištění
• Průběžné vedení mzdových listů
• Důchodové listy
• Zúčtování daně z příjmů zaměstnanců, roční vyúčtování daně zaměstnavatele
• Asistence v kontrolách ze státní správy sociálního zabezpečení, zdravotních pojišťoven a finančních úřadů